AREQUIPA. El anuncio del incremento de la remuneración mínima vital (RMV) de S/1130 a S/1300 abrió el debate en Arequipa. Mientras el nuevo Ejecutivo sostiene que mejorará el poder adquisitivo de los trabajadores, los representantes empresariales y especialistas advierten que el mayor desafío será evitar que aumente la informalidad.

La secretaria técnica de la Cámara Pyme de Arequipa, Lucía Choquehuanca Miranda, señaló que la medida beneficiaría principalmente a las grandes empresas, ya que el 87 % de los negocios son informales y no podrían acceder al bono anunciado para compensar el incremento salarial. Hecho anunciado en el mensaje a la nación de Keiko Fujimori.

La microempresaria explicó que en las micro y pequeñas empresas predomina el trabajo a destajo y muchos trabajadores prefieren mantenerse fuera de planilla para evitar descuentos. Advirtió que el bono solo alcanzaría a un reducido grupo de empresas formales y de no existir mayores precisiones, podrían registrarse despidos en algunos sectores.

“Esperamos que la presidenta Keiko Fujimori detalle el alcance de la medida y las condiciones para acceder al apoyo económico. Saludamos su buena intención de simpatizar con la clase trabajadora, pero sabemos que el mensaje fue muy escueto, tampoco podemos condenar, hay que dar el voto de confianza y que se profundice estos temas”, señaló.

PIDE MEDIDAS CLARAS. La gerenta regional de Trabajo, Catherine Rodríguez Torreblanca, calificó como positiva toda mejora remunerativa para los trabajadores, pero remarcó que el incremento debe ir acompañado de medidas claras para las mypes. Indicó que aún falta conocer la fecha de entrada en vigencia y el mecanismo del bono extraordinario.

La funcionaria advirtió que sin suficientes herramientas de apoyo, las empresas con menores márgenes de rentabilidad podrían enfrentar dificultades para asumir el mayor costo laboral, lo que afectaría nuevas contrataciones e incluso incentivaría la informalidad de muchos sectores.

EQUILIBRIO. El especialista en dirección financiera y economista, Patricio Lewis Zúñiga, sostuvo que el aumento solo alcanzaría a un pequeño grupo de trabajadores formales y planteó equilibrar la medida con reformas que incentiven la formalización. Propuso reducir la burocracia, pues una empresa tarda cerca de 100 días en formalizarse, simplificar más de 1500 normas que regulan a las mypes.

Señaló que una ayuda sería facilitar el acceso al crédito y aplicar un sistema tributario más simple para fortalecer al sector empresarial. Explicó que del universo de trabajadores en el Perú, el 5 % aún cobra el salario básico, beneficio que sería directo a este grupo.