De acuerdo con el informe elaborado por el Observatorio Socioeconómico Laboral (OSEL) Arequipa, el empleo adecuado de mujeres en la región pasó de 55.1 % en 2024 a 58.7 % en 2025, registrando un incremento de 3.6 puntos porcentuales y manteniendo a Arequipa en el segundo lugar del ranking nacional en brechas de género laborales.
La población económicamente activa (PEA) asciende a 776 762 personas de ellos el 43.9 % son mujeres.
La participación de la población femenina en el empleo formal y en la conducción de empresas continúa creciendo en Arequipa, así lo revelaron las cifras presentadas durante el programa vivencial para mujeres trabajadoras “Donde empiezo yo, un café para hablar de límites y carga invisible”, organizado por la Gerencia Regional de Trabajo.
La gerenta Catherine Rodríguez Torreblanca informó además que el 48.4 % de las empresas formales en Arequipa son lideradas por mujeres, cifra que posiciona a la región en el cuarto lugar a nivel nacional en participación femenina al frente de negocios formales.
Destacó que estas cifras reflejan el esfuerzo de miles de mujeres arequipeñas que hoy acceden a más oportunidades laborales y espacios de liderazgo empresarial.
