El programa ‘Mujeres en Red’ impulsó la contratación y capacitación de más de 400 mujeres en áreas técnicas de telecomunicaciones a través de empresas contratistas de Movistar. Este esfuerzo reafirma la inclusión de género en un sector masculino.
“Promovemos la diversidad, inclusión y equidad de género a todo nivel con el objetivo de garantizar un entorno donde todas las personas accedan a las mismas oportunidades. Mujeres en Red es un ejemplo de nuestra apuesta y la de nuestras empresas contratistas por fortalecer el liderazgo femenino y el cierre de las brechas de género en el sector telecomunicaciones”, afirmó Germán Fernández, director de Soporte Técnico al Cliente (STC) de Telefónica del Perú.
En el 2023, Mujeres en Red logró la incorporación de más de 400 mujeres en el mercado laboral de telecomunicaciones, y además capacitó a más de 2900 personas en temas de equidad de género.
Estos logros fueron reconocidos en el evento de “Reconocimiento Anual de Mujeres en Red”.
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