El Gobierno peruano ha dispuesto la reorganización del Ministerio de Salud (Minsa) por un plazo de 90 días, con el fin de enfrentar la crisis que atraviesa el sistema sanitario. La medida busca modernizar la gestión administrativa y hospitalaria, mejorar la coordinación institucional y optimizar el uso de recursos. Según lo establecido en el Decreto Supremo n.° 014-2026-SA, se presentará un diagnóstico en 60 días y una nueva estructura orgánica en 90, lo que marca un intento de reforma integral.

La reorganización responde a problemas históricos como hospitales saturados, falta de personal médico y deficiencias en infraestructura. El Minsa ha señalado que se fortalecerá la atención primaria y se expandirá la telesalud, lo que podría aliviar a los grandes hospitales. 

Los retos son significativos: el plazo de 90 días parece insuficiente para cambios profundos, y la ausencia de recursos adicionales limita el alcance de la reorganización. Además, la resistencia interna dentro del aparato administrativo podría frenar las reformas. La crisis hospitalaria, marcada por largas colas, falta de medicamentos y equipos obsoletos, exige acciones inmediatas que vayan más allá de la reestructuración formal.

Entre las soluciones necesarias destacan el fortalecimiento de la atención primaria, la digitalización de datos para una gestión más eficiente, la inversión en talento humano y la mejora en la distribución de medicamentos. Asimismo, la participación ciudadana en la evaluación de políticas sanitarias puede garantizar que las reformas respondan a las necesidades reales de los pacientes. Solo con un enfoque integral y sostenido será posible aliviar la crisis del sector y mejorar la atención de los miles de peruanos que dependen del Minsa.