La Contraloría General de la República alertó que la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto (MPMN) mantiene en funciones a trabajadores que ya superaron los 70 años, en contravención con lo establecido por el Decreto Legislativo N.º 276. A través del informe de orientación de oficio N.º 22-2025-OCI/0446-SOO, emitido el 15 de julio, se identificó a 13 servidores que aún ejercen cargos pese a haber alcanzado el límite de edad permitido.
El órgano de control reveló que, en algunos casos, existen resoluciones de cese emitidas en 2024 que no han sido ejecutadas. En otros, los trabajadores no presentan documentación que justifique su permanencia. Este hecho refleja una omisión grave de los procedimientos legales exigidos para el servicio público y genera cuestionamientos sobre la gestión administrativa de la comuna.
La situación se torna más crítica con la Resolución Gerencial N.º 180-2025, emitida por la Gerencia de Administración de la MPMN, que anuló todas las resoluciones de cese por edad con efecto retroactivo al 1 de enero de 2025. Según la Contraloría, esta medida contradice lo estipulado por la ley y carece de fundamento legal, vulnerando normas expresas sobre el retiro obligatorio.
La normativa vigente, modificada por la Ley N.º 32199, establece que el cese es obligatorio al cumplir los 70 años, salvo que el trabajador solicite de forma expresa continuar hasta el 31 de diciembre del mismo año, lo cual no fue acreditado.
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