Revelan que el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Freddy Solano, es investigado por la presunta presentación de un certificado laboral falso utilizado para acreditar experiencia y acceder a cargos públicos. La denuncia cobra relevancia porque la constancia habría sido determinante para cumplir los requisitos exigidos para asumir la jefatura de la Sunafil y otras entidades del Estado.

Según el informe de Cuarto Poder, el certificado fue emitido con fecha 30 de noviembre de 2017 y señalaba que Solano trabajó como jefe legal de la empresa JCU SRL entre septiembre de 2016 y noviembre de 2017.

Ese documento acreditaba funciones en procesos judiciales, laborales y contrataciones públicas, experiencia necesaria para cumplir con los requisitos del concurso para la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

Sin embargo, el gerente general de JCU SRL, Carlos Ubillús, aseguró que el documento "no es auténtico" y afirmó que el actual ministro "nunca" fue trabajador de su empresa. Además, sostuvo que "no es mi firma, no es mi logo, no es mi membrete", descartando haber emitido la constancia presentada por el funcionario.

El reportaje también reveló que el Ministerio de Trabajo fue advertido sobre las presuntas irregularidades mediante una carta remitida en junio de 2024, aunque el caso permaneció sin resolución durante aproximadamente un año.

Posteriormente, el sector conformó una comisión ad hoc e inició un procedimiento administrativo disciplinario contra Solano, con participación de los dos viceministerios y la Oficina de Recursos Humanos.

Por su parte, la defensa del ministro negó cualquier falsificación. La abogada Sara Lozano afirmó que "no hemos presentado ningún tipo de documentación falsa" y sostuvo que el servicio sí fue prestado a la empresa, aunque a nombre de un familiar del propietario. Agregó que existe una investigación penal en curso para esclarecer los hechos.