El sueldo mínimo comenzará a subir desde octubre y llegará progresivamente a los S/1300 anunciados por el Gobierno.
La primera etapa elevará la remuneración mínima vital (RMV) de S/1130 a S/1230, mientras que los S/70 restantes se aplicarán durante el primer semestre de 2027, después de que se disipe el fenómeno El Niño.
La presidenta Keiko Fujimori presentó el incremento como una medida para mejorar los ingresos de los trabajadores. “Hoy es un día muy especial que marca una señal de esperanza”, afirmó, y recordó que el aumento hasta S/1300 había sido anunciado el pasado 28 de julio.
Desde el 1 de octubre de 2026, la RMV será de S/1230. Sin embargo, el Gobierno estableció un mecanismo de apoyo para las microempresas que tendrán que asumir el incremento del costo laboral.
BONO MYPE. El ministro de Economía y Finanzas, Elmer Cuba, explicó que el primer tramo alcanzará principalmente a trabajadores de microempresas de dos a diez empleados que reciben el sueldo mínimo. La medida comprende aproximadamente 300 mil trabajadores y 144 mil empresas.
Para ayudarlas durante esta transición, el Ejecutivo entregará un bono transitorio de S/100 por cada trabajador. Cuba explicó que este dinero será entregado a las empresas durante octubre, por lo que el efecto del incremento en las remuneraciones de los trabajadores se concretará desde noviembre.
AUMENTO GRADUAL. Los S/100 de octubre son solo la primera parte. El Gobierno prevé completar el aumento con otros S/70 durante el primer semestre de 2027, una vez disipado el fenómeno El Niño. Para oficializar este segundo incremento deberá emitirse un nuevo decreto supremo.
Cuba explicó que aplicar el aumento de manera gradual permite reducir el impacto sobre los costos de las empresas y las condiciones económicas.
El ministro de Trabajo, Juan Sheput, defendió la decisión y rechazó que se trate de una medida improvisada o populista. “No es una medida populista”, afirmó. Según explicó, el incremento fue definido después de realizar estudios económicos y recoge el consenso alcanzado en el Consejo Nacional de Trabajo sobre una RMV de S/1300, aunque hubo diferencias respecto a cuándo debía aplicarse.
Sheput también sostuvo que el aumento no tendría consecuencias inflacionarias y defendió que el crecimiento económico llegue a los trabajadores. “Crecimiento económico no solo debe ser empresarial, se debe sentir en los bolsillos”, afirmó. De esta manera, el incremento se aplicará en dos pasos: S/100 primero y S/70 después, mientras que las microempresas recibirán un respaldo temporal para afrontar el nuevo costo laboral.
