Los trabajadores del Congreso tienen desde enero de 2026 un incremento salarial del 15 %, establecido mediante un convenio colectivo suscrito entre el Parlamento y el Sindicato de Trabajadores del Congreso (Sitracon). El acuerdo fue firmado en noviembre de 2025, durante la gestión de Fernando Rospigliosi al frente del Legislativo.

El convenio establece una actualización de la escala remunerativa equivalente al 15 % de las remuneraciones vigentes de los trabajadores comprendidos en el acuerdo. Su vigencia se extiende hasta diciembre de 2027.

Según información difundida por el programa ‘Punto Final’, hasta mayo de 2026 el Congreso contaba con más de 3900 trabajadores. El gasto en planillas, que antes del reajuste alcanzaba los S/906.2 millones, habría aumentado a S/1134.8 millones tras la aplicación de los nuevos salarios.

El acuerdo también incluye beneficios económicos adicionales. Entre ellos figura una bonificación equivalente al 20 % de una UIT, es decir, S/1100, por el Día del Trabajo y el Día del Servidor Parlamentario. Además, se estableció una bonificación extraordinaria por cierre de pliego equivalente a dos UIT, que asciende a S/11 000.

Rospigliosi sostuvo que la aprobación del convenio respondió al trabajo de la comisión encargada de negociar con el sindicato y que su participación consistió en suscribir lo acordado tras las conversaciones con la mesa directiva.

Por su parte, el Sitracon defendió el reajuste y afirmó que las remuneraciones de los trabajadores legislativos han perdido poder adquisitivo desde 2006. El sindicato señaló que los beneficios fueron negociados dentro del marco legal y presupuestal de la institución.

El incremento salarial vuelve a poner bajo escrutinio el gasto en personal del Parlamento, especialmente por el impacto que el reajuste tiene sobre una planilla que supera los 3900 trabajadores.