La acelerada expansión de la inteligencia artificial está transformando el mercado laboral a un ritmo sin precedentes y plantea un desafío directo para miles de jóvenes que hoy eligen una carrera universitaria. De acuerdo con un análisis basado en reportes de Microsoft y especialistas en tendencias laborales, numerosas profesiones podrían perder relevancia o desaparecer en los próximos años debido a la automatización de tareas que antes requerían intervención humana.
Entre las más afectadas figuran carreras ligadas a la atención al cliente, administración y servicios operativos. Puestos como operadores telefónicos, asistentes administrativos, agentes de ventas o personal de turismo están siendo reemplazados por sistemas automatizados, chatbots y plataformas digitales capaces de operar de forma continua y a menor costo.
El impacto también alcanza a áreas tradicionalmente consideradas estables, como el periodismo, la comunicación y la educación. La irrupción de herramientas de generación de contenidos, análisis de datos y plataformas educativas inteligentes está reduciendo la demanda de profesionales dedicados únicamente a tareas informativas o de enseñanza tradicional, obligando a una reinvención del perfil profesional.
Asimismo, carreras vinculadas a la administración, contabilidad y análisis financiero enfrentan una transformación profunda. Los avances en inteligencia artificial permiten automatizar procesos contables, análisis de datos y toma de decisiones, reduciendo la necesidad de personal humano en tareas rutinarias y operativas.
Frente a este escenario, especialistas coinciden en que el futuro laboral dependerá de la capacidad de adaptación. Las carreras con mayor proyección serán aquellas que integren pensamiento crítico, creatividad, manejo de tecnología y habilidades digitales avanzadas, marcando una transición inevitable hacia un mercado laboral más tecnológico y competitivo.
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